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蚌埠市中心医院(蚌埠市第三人民医院)成立于1953年11月3日,原名蚌埠第三人民医院,2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。1996年被国家原卫生部授予三级甲等医院,是安徽省首批集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等医院。2021年成为蚌埠医学院直属附属蚌埠第三人民医院。2022年获批省级区域医疗中心。医院深度融入长三角健康一体化发展,全面与上海市第十人民医院、上海同济大学附属同济医院等知名医疗机构建立长期合作关系。
为推动医院建设省级区域医疗中心战略的落实,加大人才引培力度,加快医院学科建设,医院制定《蚌埠市第三人民医院人才引进试行方案(修订)》,现面向社会公开引进各类博士人才。
一、资格要求
根据医院实际情况,此次引进对象为具有博士学位(或学历)的高层次人才。具体类别如下:
(一)高层次人才
我院对于高层次人才划分为六个档次,具体请咨询院人事科。
(二)其他博士人才
A类博士:年龄一般不超过50周岁,具有博士学历、学位证,副高及以上职称,有三级医院5年及以上相关专业工作经历,具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
B类博士:年龄一般不超过45周岁,具有博士学历、学位证,能胜任医疗、教学和科研工作。
C类博士:年龄一般不超过50周岁,具有博士学位证,副高及以上职称,有三级医院5年及以上相关专业工作经历,具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
D类博士:年龄一般不超过45周岁,具有博士学位证,中级及以上职称,有三级医院3年及以上相关专业工作经历,且具备具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验,具有本专业国内创新的诊疗技术。
二、招聘岗位
此次招聘重点岗位如下。以下科室岗位均入选医院重点科室发展计划(领航计划、远航计划、起航计划),医院将予以发展支持。